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人力资源

  • 行政前台

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    需求部门:行政管理中心   需求人数:1    学历:大专以上学历

    岗位要求

    1. 大专或以上学历,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
    2. 具备较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;
    3. 具备良好的沟通能力,富有责任心,性格活泼开朗,有亲和力;
    4. 性格耐心细致,亲和力强。

    岗位职责

    1. 接听电话,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确;
    2. 接待来访客户并及时准确通知被访人员;
    3. 收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;
    4. 低值易耗品的库存管理工作,每月定期清点库存,做好电子台帐;
    5. 公司日常用水、用电,负责公司绿化、走道、公共区域、卫生间等的日常检查;
    6. 协助各部门完成日常事务工作。

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    也可将应聘个人简历发至邮箱:info@incon-gd.com

  • 建筑设计师

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    需求部门:设计中心 需求人数: 1  学历: 本科以上毕业

    岗位要求

    1.大学本科以上毕业,规划或建筑学专业,有中级职称优先;
    2.具有五年以上房地产公司或设计院工作经验,有知名房地产企业10万平方米项目经验优先;
    3.具有较强的建筑设计管控能力,熟悉设计管理程序,熟悉设计规范、施工验收规范和验收标准,了解国家建筑相关信息,对设计方案有很好的把控能力;
    4.熟悉AutoCAD、PHOTOSHOP、3D等软件及办公室软件操作;
    5.国粤语表达清晰流利;
    6.具备思维活跃、视野开阔及良好的沟通能力。


    岗位职责

    1.项目的设计初审、设计控制及协调;
    2.参与各阶段设计成果评审,提出优化意见并负责沟通落实;
    3.协助与设计单位的工作联系,督促其出图进度和质量;
    4.协助审核施工图纸的设计深度和质量,保证设计方案构思的实现;
    5.协助施工过程中的技术配合、控制设计变更;
    6.完成公司安排的其他相关专业能力范畴内的工作。


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  • 董事长秘书

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    需求部门: 行政管理中心  需求人数: 1  学历:大专以上学历

    岗位要求

    1、本大专以上学历;
    2、具有较强的领悟能力、敏锐的洞察力,出色的组织、协调、沟通与协作能力;
    3、两年以上同岗位工作经验;
    4、具有丰富的公共事务工作经验;
    5、富有激情,具有良好的判断能力、应变能力及人际交往能力。


    岗位职责

    1、董事长行程安排及协调;
    2、负责纪录、整理董事长办公会会议纪要,做好会后决议跟进;
    3、负责及时传达董事长的各项指示安排,起草董事长交办的信函、演讲稿、报告、文件等各类文件。
    4、负责集团内部跨公司跨部门协作工作(上传下达,沟通协调);
    5、负责集团对内及对外公共关系工作,配合董事长处理外部公共关系,接待访问董事长的重要来宾。


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  • 档案员/资料员

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    需求部门: 行政管理中心  需求人数: 1   学历:大专以上学历

    岗位要求

    1. 大专及以上学历,3-4年以上大型房地产档案管理等背景优先考虑;
    2. 熟悉档案管理的理论知识,熟悉档案管理的日常操作流程、工作方法和技能技巧;
    3. 熟悉日常办公软件以及档案管理软件的使用;
    4. 具有较强的条理性、工作严谨细致、认真耐心;
    5.有建筑图纸的识图能力;熟悉建筑施工流程,从开工到竣工全过程施工流程要熟悉;
    6. 具有安全保密意识和良好的沟通能力。

    岗位职责

    1. 负责收集、分类、整理、归档房地产相关档案,确保档案的安全、整齐、完整、保密;
    2. 负责档案资料相关数据台账,做到准确无误;
    3. 负责档案库资料的收集和移出工作,认真负责交接过程,确保档案库的档案全宗、案卷数量及档案的保管期限等;
    4. 负责档案库资料的科学整齐摆放,确保资料管理工作井然有序、高效准确;保证档案库内整洁;
    5.参与工程项目的前期开发,进行项目开发前期的资料收集工作;
    6.负责工程资料管理,负责图样、通知的收发;
    7.建立工程档案,对工程现场施工材料进行分档管理,及时归档入库、存档;
    8.完成上级领导交办的其他工作。

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